上海招聘

工作职责:

工作职责：

1. 独立完成事业部招聘、薪资绩效，员工关系等事务操作；

2. 积极有效地跟踪管理控制招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作；

3 . 从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、建立人才储备等，建立良好的合作机制；

4. 熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、法律法规，确保相应的法律法规在分公司的正确实施；

5. 与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保人力资源整体工作目标的完成

任职资格:

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，专业不限；

2. 二年以上人事工作经验，有大中型企业互联网行业HR工作经验优先考虑；

3. 至少熟悉人力资源两个以上的模块，愿意接受各种挑战；

4. 拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强，思维敏捷；

5. 较高的情商，善于沟通，具备较高的人际敏感度，为人正直，原则性强；

6. 流畅的书写与语言表达能力，熟练应用各种办公软件。

******** Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of ********, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, ******** Group enables local partners and travelers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on Nasdaq in 2003, ******** Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value.
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