上海招聘

1、制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责提升各部门组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在各部门落地执行；

2、为公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、统筹规划并落地人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；

4、负责公司人力资源整体战略实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块等整体统筹工作；

5、制定公司中长期薪资激励体系，推动公司企业文化、

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、年龄：30-40周岁，10年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，有外企、华为、阿里巴巴工作经验者优先；

3、精通人力资源各管理模块，有项目类绩效考核设置考核管理、招聘管理经验者优先，熟悉劳动法律法规；

4、具备先进的管理理念与人力资源管理战略思维；

5、追求卓越、使命必达、团队至上；接受发展中公司的工作强度；

6、具备良好的沟通谈判能力，书面表达能力、思维敏捷、亲和力强

 上海芬尚文化传播有限公司成立于2015年，是一家专注嗅觉文化与香氛体验的原创品牌公司，是中国现阶段少有的兼具自主研发能力、完备香氛产业链及自有营销渠道的专业香氛平台。公司创始人团队均有十几年的香氛行业背景，深谙“香精是香水的灵魂”，并和国内外知名香精公司形成战略合作关系，联合国际调香大师精湛技艺和精选原料共同研发不同嗅觉维度与五感体验结合的香水香氛产品，匠心打造中国香氛行业原创品牌的未来。 旗下品牌：MEET HOUSE 香遇沙龙香水 MEET HOUSE 香遇沙龙香水，创立于2016年，以“一家可以调香的香水店”为大胆创想，由国际专业调香师和时尚艺术设计师为先锋组合，倾情打造体验式调香艺术空间，重新定义沙龙香水品牌。我们不制造普通香水，而是沙龙香水专业调制的引导者，在追求个性自我的时代，以调香师和设计师的原创精神为灵魂，演绎时尚潮流。 企业文化 企业愿景：成为中国原创香水领先品牌； 企业使命：为顾客创造更多个性化的香水产品和香氛体验，通过我们的产品及服务，带给人们美好愉悦的生活方式和生活品质； 价值观：追求卓越、使命必达、团队至上.