上海招聘

岗位职责：
1、协调组织完成公司薪酬与绩效标准的构建与调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、建立公司职位流动和晋升体系；
3、协助修订政策指南和员工手册，提供政策与数据支持；
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
6、主导公司入、转、调、离的整体运营工作，并建立完善的员工关系维护数据工作方案；

任职资格：

1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

2、 3年以上薪酬绩效工作经验；

3、 熟悉国家人事政策、法律法规及薪酬福利和绩效管理流程；

4、 熟练使用人力资源相关软件。

公司简介
     2006年，上海金润信息技术有限公司创立，成长在互联网高速发展的浪潮中，一直致力于为企业用户提供综合信息通信产品销售、研发及服务。上海金润信息技术有限公司是行业内***、规范的400电话呼叫中心服务商，有工信部核准的《全国增值电信业务经营许可证》。服务客户遍及全国25省，覆盖54类行业客户，是国内知名的通信产品销售、互联网服务以及网络营销顾问咨询服务商、企业协同办公软件开发商。
 
 2017年初，上海金润信息技术有限公司进军移动办公领域，产品腾讯EC营销即时通，是由中国***的互联网公司（腾讯）和中国***的软件公司（用友）共同投资研发的智能销售系统，是一款基于SaaS模式的移动销售管理办公软件，基于微信、QQ、邮件、手机等工具，帮助企业系统化地进行销售，是移动CRM行业的领军产品。

2019年上海金润信息技术有限公司开始自主研发新项目OKR软件“源目标，是一款企业HR都爱用的人事管理系统，产品定位Slogan ：
              专属于年轻人的目标工作法，更年轻化，价格更贵，服务更有效
                                              用五年时间计划IPO上市......

 公司地址：上海市 杨浦区长阳路1687号长阳创谷1号楼1号电梯1205-1206室 福利待遇
     朝九晚六；周末双休；五险一金；带薪年假；节日福利； 员工生日会；年度旅游（1-2次）； 定期文体活动（羽毛球、乒乓球、游泳、桌游、拓展、唱歌等）； 专业的岗前培训；