上海招聘

1、根据业务部门的用人需求，负责人员的招募信息修改发布、人员甄选、试用期新员工的绩效跟进，并根据招聘进度及时与用人部门进行需求沟通及招聘策略调整

2、根据员工社保代缴需求及每年政策更新情况，负责企业本地社保公积金账户缴费管理，并与人事外包公司进行入离职名单/对账/员工政策咨询等对接

3、负责全公司员工考勤表制作，目前350人左右

4、负责全国13家直营店考勤工资核算

5、根据人力资源部分工，负责按期保质完成各项员工关系、企业文化、保险、培训与总务行政工作

6、各项公司级项目工作支持与配合，确保按期保质完成

任职要求：

1、大专及以上学历

2、三年以上人事工作经验，独立负责过至少1年以上招聘面试工作

3、具备良好沟通能力，服务意识强，责任心强

4、对劳动法有基本了解，在面试及人事工作开展中懂得避免相关风险

公司福利：

1、五险一金（试用期开始缴纳）

2、带薪年假

3、季度奖、年终奖、年度调薪

4、免费工作午餐

5、员工意外险（满一年起享有补充医疗商业保险）

6、生日福利

7、节日福利（中秋/端午/妇女节/圣诞）

8、专业培训

9、奶茶优惠券

10、岗位晋升渠道

企业简介：
沪上阿姨是一家专注健康茶饮的连锁加盟品牌，我们坚持现煮的才是健康的，采用新鲜熬煮的五谷杂粮与奶茶跨界搭配，承接中西的潮流饮食文化。

我们的愿景：
1. 成为全球受人尊敬的茶饮连锁集团。
2. 千城万店，造福万家。


公司于2013年7月正式成立，总部坐落于魔都上海，并先后成立华北、华东及华南分公司。总部地处上海市中心黄金地段，办公、仓储及培训区域总面积近6000平方米，截止至19年8月底全国门店数已达1200家以上。目前覆盖了以江浙沪为首的全国大部分地区，在天津、烟台、黄山等地更是稳站茶饮市场领导品牌。在江苏省、安徽省、山东省等地分别有超过100+家以上门店。在门店数量激增的同时，沪上阿姨更是拥有傲视茶饮业的开店成功率，每年都维持在90%及以上。品牌的良好发展离不开坚实的基础，沪上阿姨深知一支优秀强大的团队的重要。在短短6年已拥近300名优秀员工，其中大部分是富有朝气的90后。沪上阿姨致力于吸引茶饮行业的顶尖人才，以专业的知识奠定坚实的基础、用拼搏的勇气创造活力的品牌。与此同时，沪上阿姨也在不断致力于提升合作伙伴的培训质量，于近两年在上海总部巨资打造专业的培训中心及研发中心，以资深培训团队给予加盟商全力支持。