上海招聘

１、组织建立健全企业人力资源管理制度体系，优化相关规章制度及工作流程；

 2、编制公司年度人力资源规划，组织公司架构调整及岗位管理；

３、制定和优化企业薪酬体系，对实施和运行情况进行分析、监控和调整；

４、优化企业绩效考核和激励机制，对过程和结果进行管理和评估；

５、实施员工招聘、录用及培训；

６、组织处理员工关系事宜，协调、解决员工劳动争议事件和纠纷；

７、完成领导交办的专项工作。

任职要求：

1、具有大中型连锁经营企业（餐饮、酒店、医药、文化、销售等）人力资源管理岗位工作经验；

2、具有在海底捞连锁餐饮公司及其门店人力资源管理主管岗位工作6个月以上者，优先录用；

3、掌握人力资源管理各模块专业知识和操作技能，精通两个及以上模块；

4、熟悉国家和地方有关劳动人事的法规、法规和政策、规定；

5、人力资源管理专业毕业和具有人力资源管理师二级资质证书者优先录用；

6、 具有较强的组织、沟通、协调和人际交往能力，有责任心，学习能力强。

知名大型娱乐文化集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 18年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。