上海招聘

1、全面负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度；编写各部门职位说明书。

2、根据公司经营目标及各部门需求，提出相关人员配置计划、薪酬设计、绩效考核办法的建议，并配合执行。

3、熟悉薪酬模块，对数据有敏锐度，定期作市场薪酬调研分析，提交人力资源分析报告，不断优化企业人力成本。

3、负责公司各部门岗位人员的招聘，确保在公司规定的时间内可以安排人员到岗。

4、协调员工关系，做好员工的沟通工作，避免员工纠纷。

6、负责员工关怀、文化激励方案的实施，提升员工对团队的认可度及归属感。

7、负责企业培训体系的完善。

8、负责上级领导交办的其他事务。负责企业培训体系的完善。

9、上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、3年以上人力资源管理岗经验；

2、有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力；

3、有自我激励及学习成长能力，热爱人力资源管理。

1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；

2、人力资源管理岗位3年以上工作经验，2年及以上薪酬、绩效及招聘专职工作经验；

3、有薪酬、考核、招聘的管理与技巧、职业生涯规划、沟通技巧、商务礼仪等相关培训经历；

4、能够熟练应用办公自动化软件；精通Word, Excel, PPT等

5、热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养，能承受较大的工作压力；

6、对企业文化和团队成员认同，能够与团队成员良好配合；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。

7、努力进取，有较强的学习和开拓能力，抗压力强。

1、精通人力资源六大模块；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、熟悉薪酬模块，对数据有敏锐度，定期作市场薪酬调研分析，不断优化企业人力成本；

4、负责企业培训体系的完善；

5、有完整绩效体系建立并落地实施经验；

6、有电商行业经验的优先。

    上海加亮医疗器械有限公司是一家专业销售彩色隐形眼镜的公司，公司位于宝山区中心地段，现有员工200多人，办公场地8000平米。 公司目前拥有一支高素质的电商销售团队。主要在天猫医药馆、各大电商网站销售。公司拥有卡乐芙、美乐菲、润瞳、艾魅等多个美瞳知名品牌。我们崇尚公平、和谐的企业文化，重视员工的个人发展，欢迎有热忱、有学习和发展愿望的年轻人加入我们。