上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行；

2. 分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力、定岗定编，组织开展招聘工作；

3. 负责拟定公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激励和约束机制，建立动态的薪酬管理体系；

4. 负责组织完善公司培训管理制度并监督、审核、检查培训工作落实情况；

5. 搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系；

6. 负责月度薪资核算、社保公积金核算、缴纳事宜；

7. 日常行政接待工作；

8. 塑造积极的企业文化，开展员工关怀，提升员工满意度；

9. 负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历 ，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 3年以上人力资源及行政管理经验 ，至少熟悉人力资源2-3个模块工作；

3. 熟悉国家及地区劳动法律法规；

4. 具备一定的团队管理能力，具有高度的责任感；

政一是国内领先的市场咨询机构，总部在上海，我们为企业和社会机构提供项目研究和咨询服务。我们设置了十多个研究团队，涉及国家和行业政策、金融、贸易、先进制造等多个方面，完成了近千项的专项研究与项目咨询。未来，政一将继续秉承“客观、理性、实证”的思想，不断为社会提供优质的咨询和研究成果，从而打造立足于中国的全球一流的咨询机构。