上海招聘

职责

深入了解业务、能被提供发展技能的机会;为你提供两年的的管理培训期，将获得了解公司财务管理的机会和多样的项目机会，为将来的发展打下坚实的基础

1）未来协助财务分析团队同事围绕公司财务战略，研究财务发展状况，提供有价值的财务分析报告；

2）管理培训期结束，经公司考察合格后，担任初级管理岗位，带领财务团队，开展具体的财务管理工作；对零售行业有热忱

要求

1）2020年应届毕业生，财务、会计、金融专业；

2）专业英语具有基本读写能力；

3）掌握财务基础软件应用，熟悉最新会计相关知识；通过或部分通过CPA、CFA、ACCA等优先考虑

4）有一定的逻辑分析能力；熟练应用EXCEL、Powerpoint进行财务分析和报告；

5）良好的个人发展意愿，出色的沟通交流能力、较强的文字组织能力，较强的学习能力；

党员（含预备党员）/学生干部（含学生会主席、副主席、团委干部、班长、团支书）优先

三年快速培养计划：总部训练营集训+理论培训+门店实践+部门内轮岗+一线部门优秀经理人带训

通过部门内定期轮岗，熟悉各部室、部门各业务模块的主要工作和技能；在各模块轮岗学习后确定专业模块

  

福利：社保公积金缴纳（实际基数）/ 带薪年假 / 年度体检 / 节假日福利 / 阶段性进修培养机制等

  

华润万家-上海公司

华润万家创立于1984年，35年来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2018年华润万家全国自营门店实现销售1013亿元，自营门店总数达到3192家。

2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截止2019年2月，华润万家上海公司拥有32家大卖场，有近7,000名员工及超过500万的会员人数。