上海招聘

职责

1） 负责公司人力资源业务；承担招聘、培训与人才发展、激励考核、员工关系等重要职能，为公司提供专业的人力资源支持与服务； 

2）在各模块轮岗学习后确定专业模块；

要求

1）2020年应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源类相关专业；

2.）良好的沟通表达能力，组织能力，头脑灵活；

3.）有激情，责任心强，乐观积极，能承受一定压力。

4.）亲和力，形象气质良好；

5.）勇于创新，拥有强大的执行力

6.）熟悉Office办公软件，PPT操作熟练尤佳；会使用Photoshop、H5制作优先考虑；

党员（含预备党员）/学生干部（含学生会主席、副主席、团委干部、班长、团支书）优先

三年快速培养计划：总部训练营集训+理论培训+门店实践+部门内轮岗+一线部门优秀经理人带训

通过部门内定期轮岗，熟悉各部室、部门各业务模块的主要工作和技能；在各模块轮岗学习后确定专业模块

  

  

福利：社保公积金缴纳（实际基数）/ 带薪年假 / 年度体检 / 节假日福利 / 阶段性进修培养机制等

  

华润万家-上海公司

华润万家创立于1984年，35年来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2018年华润万家全国自营门店实现销售1013亿元，自营门店总数达到3192家。

2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截止2019年2月，华润万家上海公司拥有32家大卖场，有近7,000名员工及超过500万的会员人数。