上海招聘

职责

1) 协助商品品类团队保证上市前产品的技术问题能符合公司的标准。保证产品的质量安全，且符合法律法规要求；

2) 保证供应商遵从食品安全审核指标，保证供应商提供的产品能符合顾客的需求，符合公司所有的政策要求；

3) 保证供应商在技术方面能够符合品类的发展计划需求；

4) 执行产品的顾客投诉和召回，保证所有在售产品都有质量保证；

5) 参与对供应商进行的食品安全评估和审厂，关闭不符合项，并确保工厂能符合公司的审核标准；

6) 根据供应商表现对供应商进行审厂，并协助团队督促工厂整改；

要求

1) 2020应届毕业生；统招大学本科学历，食品科学或技术专业优先；

2) 热爱零售行业，对零售业技术管理感兴趣；

3) 有较强的自我驱动意识，善于自我学习发展；

4) 团队协作，责任心强，抗压性强，有能力在快速发展的环境中工作；

党员（含预备党员）/学生干部（含学生会主席、副主席、团委干部、班长、团支书）优先

三年快速培养计划：总部训练营集训+理论培训+门店实践+部门内轮岗+一线部门优秀经理人带训

通过部门内定期轮岗，熟悉各部室、部门各业务模块的主要工作和技能

福利：社保公积金缴纳（实际基数）/ 带薪年假 / 年度体检 / 节假日福利 / 阶段性进修培养机制等

华润万家-上海公司

华润万家创立于1984年，35年来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2018年华润万家全国自营门店实现销售1013亿元，自营门店总数达到3192家。

2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截止2019年2月，华润万家上海公司拥有32家大卖场，有近7,000名员工及超过500万的会员人数。