上海招聘

1、贯彻执行公司绩效薪资福利管理制度； 

2、协助设计考核及绩效方案，参与各部门考核方案及绩效改进计划的实施工作，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善建议； 

3、负责每月考勤管理，检查考勤统计，核对加班调休，汇总员工每月基本工资、绩效工资、业务提成等数据，并及时提交，监督财务工资发放情况；针对员工提出的薪酬方面的问题，做出科学合理的解答； 

4、针对员工提出的薪酬方面的问题，做出科学合理的解答； 

5、领导安排的其他工作；

岗位要求

1、30岁以下，本科及以上学历，1年以上的薪酬绩效工作经验； 

2、积极乐观，沟通协调能力较强，服从领导安排； 

3、熟练使用EXCEL办公软件，熟练使用SUMIF、VLOOKUP等函数，具备一定的数据分析处理能力等；

小宅作为积木式电商的概念践行者，业务涵盖电商、TP、客服、第三方仓储、分销、培训等业务。作为化妆品电商行业的佼佼者，跟曼秀/肌研/妮维雅/大宝/锐度等品牌都有密切合作，年销售额过3亿。仓储板块在全国设有七仓，发货次日达全国覆盖40%以上的主流消费人口，同时专业的客服给电商整体运营提供了强大动力。