上海招聘

岗位职责：

1、根据集团及华东区域发展战略及需求开展各层级培训工作；

2、制定培训计划并组织实施，监督培训过程，评估培训效果，组织培训考核等；

3、进行公司内部培训体系的搭建与执行，实施具体培训工作，优化公司培训管理体系；

4、联合公司各业务部门进行业务培训课程设计、执行与实施；

5、负责研究、制定和优化组织相关各项体系、制度与流程，包括组织架构管理、岗位管理、编制管理等；

6、根据公司发展需求负责组织管理工具的开发、进行组织诊断，推进组织发展；

7、建立核心岗位胜任力模型，明确各岗位各职级的任职资格标准，搭建能力发展通道。

任职要求：

1、本科学历，5年以上大型集团或上市公司培训、组织发展工作经验，有大型房地产经验优先；

2、熟悉现代企业培训管理理念，熟悉相关培训流程及步骤，推动过大型培训项目；

3、有优秀的组织策划、主持能力，能独立开发课件、有授课经验；

4、具有系统化的人力资源管理认知和思考；具备该模块体系化建设能力；掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建；

5、具有较强的亲和力和敬业精神，能承受一定工作压力，为人正直、诚实，性格开朗；

6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，以及分析问题、解决问题的能力，具备良好的文字和语言表达能力。

广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777），2017年全国新增布局城市超百余座，新增土地货值超3000亿TOP10，位列中国房地产开发企业品牌TOP10、中国商业地产品牌价值TOP5，是全球***豪华酒店业主。

     富力地产华东区域成立于2015年，目前所辖包括上海、浙江、江苏、安徽四个地区公司，2017年已入驻项目遍布华东13个城市，2018年即将新增入驻13个城市。2017年华东区域销售总额183亿人民币，2018年销售目标280亿人民币。

     目前，富力地产华东区域已进入高速发展阶段，现诚聘房地产行业精英加盟，共同打造富力华东区域的精品项目，谱写富力集团发展的新乐章！