上海招聘

岗位要求：

1、 负责员工培训需求调查分析，并结合企业的实际情况拟定培训计划；

2、 统筹培训具体运营工作，包括培训执行、培训效果评估及改进、供应商管理、内部讲师团队搭建与管理；

3、 参与培训体系设计与优化，内外部课程资源整合；

4、 负责新员工入职培训及其他基础类培训授课；

5、 负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。

6、 负责企业文化与相关文化活动的落地执行；

岗位职责：

1、 本科以上学历，2-3年中大型企业培训经验，有企业培训讲师经验者优先；

2、 能独立完成培训计划的制定及完成基础授课任务，具备现场把控和影响能力，授课有一定的激情和感染力；

3、 形象气质佳，逻辑思维强，思维活跃，理解能力强；

4、 办公软件熟练操作，能独立完成制作PPT。

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