上海招聘

1. 参与公司的人力资源战略规划， 负责拟定公司的人才计划；
2. 负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，完善公司招聘流程和制度；
3. 负责员工培训工作，拓展公司培训渠道，建立员工培训制度；
4. 负责公司员工福利薪酬体系的设计，以及落地和执行；
5. 参与员工激励体系的设计和制定；
6. 负责公司员工关系工作；
7. 公司领导交办的其他工作
岗位要求：
1. 年龄在45岁以下，性别不限；
2. 专科及以上学历，人力资源管理专业毕业；
3. 要求有15年以上工作经验，熟悉公司人力资源管理6大模块，有服装行业工作经验；
4. 要求具备良好的逻辑思维能力，语言沟通能力，以及较强的执行力；
5. 要求具备良好的品格，有团队协作能力和工作热情。

微品仓，年成立于2015年，现有直营店铺5家，团队员工70人，专注于国内外知名零售品牌的线下限时特卖，知名品牌、品质保证、最优折扣是我们的服务宗旨，现已与欧时力、 Five Plus、ONLY、 WERO MODA、 JACD&JONES 、SELECTED、 New Balance、 NIKE 、A、adidas 、TEENIE WEENIE、La go go、拉夏贝尔、艾格、百家好、依恋、Lily、Emely、亦谷、地素、KAKO、播、on&on、W.、集杰、GXG、马克华菲、汤尼威尔、沙驰、威斯康尼、DiDiboy、巴拉巴拉、迪士尼、好孩子、丽婴房、Helly Kitty、法纳贝儿、贝甜、马卡乐、梦多多、小木马、罗莱、富安娜、古今、黛安芬等数百家国内外知名品牌公司达成长期战略合作关系，品类包含男装、女装、童装、内衣、鞋子、箱包、家纺等全品类品牌商品，公司每年定期举办百余场大型品牌特卖会，现因公司业务迅速发展，面向社会诚邀有创业精神的有志之士加入到我们的大家庭，共同成长，共同发展！