上海招聘

1.根据公司发展战略，参与制定公司人力资源策略，组织开展人力资源战略规划与设计
2.深入理解公司战略发展策略，促进人力资源战略的有效实施，推动组织变革与创新模式的探索，有效解决公司组织模式问题
3.负责人事经营管理数据化平台搭建，对数据系统化分析持续监控组织发展效能，分析并定位经营管理问题，提出解决方案并推动优化落地
4.参与重大公司战略项目，统筹沟通公司相关部门配合推进，开展专项分析与跟踪评估，配合公司层面的战略项目推动落地
5.领导交代的其他项目性工作
任职资格：1、本科及以上学历，硕士优先，985和211院校毕业优先；
2、统计学类、心理学、人力资源管理专业优先；
3、具备1-3年人力管理咨询或人力资源行业研究项目经验。

    平安健康保险股份有限公司（以下简称“平安健康险”）是中国平安旗下的专业健康保险公司，2005年于上海正式成立。
    作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一，致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来，平安健康险业务定位持续下沉至大众客户，截至2020年底已积累3800万用户，累计服务客户2700万人。
    未来，公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命，践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略，打造多维度、“家族式”产品保障体系，深耕智慧运营及线上经营模式，为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。