上海招聘

1、在公司授权范围内主持公司各项人力资源管理工作，执行公司指令；

2、建立并完善人力资源管理体系，在充分沟通的基础上制定公司各类人力资源政策及制度，提交总经理审批（包括规划、招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等）；根据公司发展与需要，适时联合各部门开展职务分析，修改职务说明书；

3、负责根据公司发展战略与各部门招聘需求制定人员需求计划，不断完善组织架构，构建人才梯队；

4、负责制定公司薪酬福利体系和标准，及时掌握内外部环境变化因素，及时提出调整意见交总经理决策；

5、根据公司战略规划和实际业务需要，制定培训计划，通过不同培训方式具体实施并不断强化培训效果；

6、协助部门根据各自岗位特点制定绩效考核方法与标准，并协调开展绩效管理工作；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上人力资源统筹管理工作经验，有分析仪器，药物研发行业招聘经验优先；

3、精通人力资源各大模块，擅长招聘、培训、员工激励、员工关系、梯队建设等优先；

4、热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养。性格开朗，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

5、能够熟练应用办公自动化软件，精通Word, Excel, PPT等制作。

6、对企业文化和团队成员认同，能够与团队成员良好配合；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。

7、努力进取，有较强的学习和开拓能力，以结果导向，抗压能力强。

上海基泰生物科技有限公司从2009年开始主营进口二手分析仪器，其中高效液相（HPLC）、液质联用（LCMS）和质谱仪（MS）是我司的主打产品，致力于服务我国众多制药、生物、化学、化工、食品及检测等企事业机构。公司总部位于上海周浦国际医学园区，立足拥有国内领先科技和研发规模的华东地区，已经在全国范围内拥有广大坚实的客户群。公司的核心是“服务促进销售”，配备一支自有的工程师队伍，其人员具备多年行业和应用经验，在提供标准化的售后服务同时可根据客户自身技术需求给予解决方案。在人才竞争激烈的今天，我司诚挚欢迎各类人才加盟，共同促进公司的成长也给每一名员工预留充分的发展空间。