上海招聘

见习销售经理，是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教，培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理，优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位，见习经理入职后即定岗前厅、客房及销售部门，后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔，最终输送至新开业酒店。

1、任职资格

a) 大专及以上学历，往届1年内，18、19届毕业生，男女不限，性格开朗、形象气质佳；

b) 专业经验不限，市场营销、电子商务、工商管理等专业或有业务销售经验者优先考虑；

c) 较强的学习能力和执行力，结果、目标导向，公关交际能力佳，在商务谈判及互联网营销上表现优秀，坚韧不拔，稳定踏实；

d) 接受短期出差，服从公司对工作地点的安排。

2、新增待遇

试用期：4000（基本薪资）+2000（绩效工资）+提成

转正后：5000（基本薪资）+1000（绩效工资）+提成

提供食宿，五险一金，单休，3-5天带薪年假，年终奖金，员工旅游等

3.职业发展线路（2个方向）

1. 高管代培——储备部门经理——销售总监——区域销售总监

2. 高管代培——储备部门经理——副总经理——门店总经理——区域总经理

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。