上海招聘

工作职责：

1. 全面负责技术部各项工作，制定技术部各项工作计划与工作目标，推动各项工作有序进行，协调与其他各部门之间的工作联接。

2. 负责制定公司技术部管理制度以及下级的岗位描述与考核下级工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，与绩效考核、奖惩制作有效对接。

3. 负责公司新技术引进，制定和实施新老产品开发及技术发展规划、确保产品类别不断更新和扩展。

4. 产品成本核算及分析、优化，努力实现最优质成本的产品。

5. 标准化技术规程制定、组织、协调、督促相关部门建立和完善生产、质量、安全等管理标准制度。

6. 制定生产工艺技术标准，制定公司产品规范化管理统一标准；编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进等。

7. 负责产品技术支持，研究和摸索科学的流水作业规律，解决生产过程中出现的技术问题；负责质量问题的技术分析。

8. 搜集整理国内外产品发展信息及时把握产品发展趋势；收集并分析竞争厂家产品结构、功能、材料应用、工艺特点等信息，比较本公司同类产品优缺点提出可能修改意见。

9. 制定和实施公司产品开发、技术发展规划。编制近期与长远技术提高工作计划，总结产品研发经验，并负责计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

10. 认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、汇总、研究及资料归档管理；负责制定严格的技术资料交接、保管制度。

11. 抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员。

12. 传达上级指示，布置部门工作任务，报告部门工作情况。

13. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位技能要求：

1、 熟练使用Solidworks,CAD或Pro/E等绘图软件.

2、 有敏锐的创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解。

3、 有较高设计水准，有机械加工行业产品设计丰富经验.

4、 有家用梯、工程梯、脚手架、等登高作业平台研发经验优先

上海瑞居金属制品有限公司是一家专业从事梯具及框架类产品生产制造的私营企业， 公司拥有多套专业梯具生产设备、一流的梯具开发、设计人员、一批技术过硬的生产操作人员以及完善的管理体制；公司成立于2001年4月，建立自有“瑞居”品牌， 目前产品有八大系列八十个多个品种，产品均通过严格测试，部分产品引用了日本工业标准和澳洲AS标准，于2008年初公司通过了ISO 9000质量体系认证。主要产品有家用梯系列、工程梯系列、伸缩梯系列、各类铝合金脚手架、移动平台等，并承接各类设备配套用梯的定制、以及以铝合金为主要原料的深加工、精密制造业务。主要目标客户为国内外大型连锁专业超市、大型设备及产品制造商；现已成为国内大型专业连锁超市的主要供应商，也是全球***零售企业的合作伙伴之一。
瑞居产品现已遍及全国各主要大中城市，并在全国一些重点城市设立了办事处，以方便服务客户的需求，产品在国内市场享有很高声誉，深受广大消费者信赖。