上海招聘

• 要求对潮流球鞋文化或名牌手表有一定了解和认知。

• 岗位描述：

• 1、负责球鞋或手表瑕疵的检验，看球鞋或者手表有没有穿戴的痕迹或者瑕疵

• 2、入库质检、退货质检、库存清点。

• 任职资格：

• 1、年龄 22-25岁；统招全日制大专及以上学历

• 2、日常事务能及时响应，有较强的抗压力、执行力 ；

• 3、 对毒app社区文化有一定的了解，对球鞋文化有了解；

• 4、 能够适应排班制工作，有责任心，能上夜班。

福利待遇：

• 入职缴纳五险一金；

• 8小时工作制，不加班；

• 底薪5k+绩效（0-5k）

• 提供晚餐；

• 下午茶零食水果饮料不限量；

• 打车全额报销。

职位亮点：

1，团队氛围轻松愉快，无上下级区分，团队内部可以直接叫名字，周围的小伙伴都是潮流文化爱好者

2，业务量平稳时期做五休二调休，业务量大时期可能做六休一

3，晚上10点以后打车可以全额报销

4，每日下午茶丰盛（红牛，雪糕，小面包）

5，团队有篮球队平时小伙伴可以约这打篮球，还有不定时读书会，狼人杀

6，早上9点有班车在嘉定新城

7，表现优异者后期可了解技术

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。