上海招聘

1、布置、检查、培训部门下属成员的工作规范。

2、定期召开部门成员的业务会议。

3、每月对下属成员进行业务上的指导和考评。

4、与相关的销售及销售管理人员进行市场信息的沟通。

5、汇总公司产品在市场中的占有情况以及与对手的对比状况， 

6、定期向有关部门提供陈列促销的检查结果，并提出合理的措施和设想。

7、坚持原则，秉公办事，实事求是的反映销售陈列中所涉及的费用情况。

8、跟踪销售政策的执行情况，对违规情况能提出独特的处理意见。

职位要求：

1.具备带领团队的工作经验

2.具备良好的部门协调能力

3.具有坚持原则、秉公办事、实事求是的工作作风，及具备四大精神（吃苦耐劳精神、默默奉献精神、团队协作精神、不怕得罪人的精神）

4.工作上条理清晰、思路敏捷和雷厉风行

5.有一定的文字功底，能熟练运用Office相关软件，并精通EXCEL、PPT。

6.具备精益求精的工作作风，有创新及开拓精神.

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