上海招聘

岗位职责：

1、组织和实施招聘工作，包括简历筛选，邀约，面试等工作；

2、进行人选的薪资协调及谈判工作，负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析，对招聘效果进行评估；

3、各类人力资源状况的数据统计、分析、预测等；

4、组织实施绩效考核，并对考核结果进行分析和评估。

任职要求：

1、本科以上学历，至少从事人力资源工作3年以上，其中招聘模块2年以上；

2、能够准确理解职位的需求，熟练使用招聘的各种工具；

3、有教育行业经验者优先考虑；

4、对数字有较强的解读分析能力。

5、有较强的沟通协调能力，具备较强抗压能力并能够吃苦耐劳。

关于小音咖：
小音咖创办于2015年，专注于为4-12岁儿童提供完整的音乐教育，旨在用音乐教育培育更优秀的人才。小音咖运用综合素质培养的艺术教学理念，提供器乐1V1教学与音乐通识及兴趣素养教学。小音咖成立4年，乐器课程已涵盖30+品类，累计3000+音乐教师，逾300个线下授课点，根据学员需求就近匹配师资，覆盖上海各个区域。自主研发的音乐素养课程囊括3个不同年龄层、4大品类共近30门，目前已落成线下中心体验校区，并投入使用。小音咖冠名并承办了“2019上海国际少儿音乐周”大型公益活动，并获上海国际青少年交流中心授牌“上海青少年国际交流活动基地”与“上海国际少儿音乐周组委会办公室”。截止目前，更举办超过300场师生音乐会，并在东方艺术中心、贺绿汀演奏厅举办了3季儿童音乐艺术节，积累超过1000名深度学习学员。