上海招聘

岗位职责：

1.     编制年度招聘计划及预算，并根据招聘策略制定及实施招聘方案；

2.     建立并完善公司招聘管理流程及体系，协助完成公司组织架构及岗位设计、岗位工作分析及人员定岗定编等工作;

3.     负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作；

4.     收集、分析行业人才状况，了解目标公司和竞争对手人员动态；

5.   拟定年度校园招聘计划，建立和维护企业品牌，组织开展校园宣讲会；

6.   完善公司后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司的人才需求；

7.   完成HR其他相关模块的工作及公司安排的其它工作。

岗位要求：

1.     本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有医药企业招聘经验者优先；

2.     具备5年以上招聘实战经验；

3.     性格开朗、易沟通、正直、沉稳。良好的逻辑条理，具有较强的抗压能力；

4.   善于与各部门交流沟通，责任心强，具有团队合作精神。

聚赢惠康（上海）科技服务有限公司致力直接服务于二甲及以上中国医院，专业私人诊所等4500家，是全方位的医疗器械高值耗材供应商及服务商，同时致力于成为领先的医疗器械商业投资管控平台。
公司有着丰富的医疗器械经营及投资管理经验，在医疗器械流通领域开展创新性的工作，致力于为客户提供包括渠道管理、器械配送、供应链规划、招投标管理、市场推广和商业智能等在内的专业化服务。