上海招聘

见习经理与见习销售经理，是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教，培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理，优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位，见习经理入职后即定岗前厅、客房及销售部门，后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔，最终输送至新开业酒店。

1、任职资格

a) 大专及以上学历，往届1年内，接受18-19届毕业生，男女不限，性格开朗、形象气质佳；

b) 专业经验不限，市场营销、电子商务、工商管理等专业或有业务销售经验者优先考虑；

c) 较强的学习能力和执行力，结果、目标导向，公关交际能力佳，在商务谈判及互联网营销上表现优秀，坚韧不拔，稳定踏实；

d) 接受短期出差，服从公司对工作地点的安排。

2、职业规划

见习销售管理生（3个月）——销售管理生（6-9个月）——高级销售管理生（6-12个月）——储备部门经理岗（3-6个月）——销售部经理（12-24个月）——销售总监岗（12-24个月）

3、薪酬待遇

实习期（未毕业）：3000+1000（绩效工资）+提成

试用期：4000（基本薪资）+2000（绩效工资）+提成

转正后：5000（基本薪资）+1000（绩效工资）+提成

注：实习期满三个月可以试表现抵试用期，提前转正，提供食宿。

       4. 现招18-19届的全日制大专及以上，未符合此条件勿扰。

维也纳酒店集团创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，中国精品商务连锁酒店行业的领袖品牌，并于2011年荣获“CCTV中国年度品牌”的荣誉。以“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，集合全球酒店行业管理精英，为顾客提供“绅士般品味”的产品、“淑女般亲切”的服务。目前，集团酒店遍布全国，已达260多家，并处于迅速扩张中；有近1200万注册会员、综合开房率超过100%；并创下21年零安全事故的纪录。
   为应对不同消费人群，维也纳集团实行多品牌战略，对应于高中低三个不同的消费市场，推出豪华、艺术精品、商务精品和经济型四大品牌，形成市场全覆盖的完整品牌体系。
   *维纳斯皇冠酒店（五星级、高端品牌，直营） ——核心价值：尊崇礼遇、奢华气派、极致舒适、卓越非凡；
   *维也纳国际酒店（精品连锁品牌、核心业务、直营为主） ——核心价值：精致高雅、舒适温馨、音乐艺术、品质品位；
   *维也纳酒店（采用直营与加盟业务，中档商务连锁品牌） ——核心价值：五星体验、二星消费、舒适自然、温馨体贴；
   *维也纳3好酒店（经济型酒店） ——核心价值：经济实惠、安全便捷、绿色环保、干净舒适。