上海招聘

1、入职员工员工手册和企业文化价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师

2、根据公司人力资源战略，健全公司的培训体系，持续完善培训制度及流程；

3、进行培训需求分析，针对公司战略需求及员工需求，组织制定年度培训计划及重点培训项目计划；

4、组织推进企业重点培训项目或重点课程培训的顺利实施，开展培训评估及结果应用，建立员工培训学习档案；

5、负责公司培训资源体系的建设，包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作；

6、为公司人才梯队培育开发培训体系，并组织实施，为公司人才库输送培育人才。

7、负责完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1、具有商学院相关专业本科及以上学历，5年培训相关工作经验，3年管理经验；

2、沟通协调能力强，具备训项目的需求调研、方案设计与组织实施能力；

3、.具有亲和力和团队合作精神，为人正直、诚实，性格开朗；

4、能独立开发课程，并能够担任培训讲师；

5、有加盟招商行业者优先录用；

    上海佐赛网络科技有限公司是最具潜力的网络公司，上海市宝山区人民政府授予“众创空间建设基地”，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，是一家专注于为投资创业领域提供专业化网络互动支持的高新技术企业，为每一位客户创造卓越价值，与员工一起茁壮成长，努力成为中国最具活力的科技网络有限公司。
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