上海招聘

岗位职责：

1、营业预算与实际营业额的分析及解决方案的实施；

2、负责经营管理工作：执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及岗位分工；

3、负责店铺的工作汇报，并提出相应业务和管理建议；

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，

控制本店的各项开支及成本消耗；

6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；解决人际关系公共

关系的问题；

7、确保下属员工的人身、财产安全，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生

活，加强员工的业务技能培训；

8、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施，负责根据分店的经营状况，制定营销计

划，实施及配合公司实施整体营销。

任职资格：

1、高级日式料理至少5年工作经验，同等管理职位至少2年工作经验；

2、基本的日语或英语交流能力；

3、较强的责任意识，执行力强，作风干练果断；

4、优秀的服务意识和团队管理能力，善于处理各类突发事件。 

5、能承受高效的工作环境与压力，能接受公司对工作地点的安排与调动。

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