上海招聘

一、激励性加阶梯制的薪资组成结构：
我们实行阶梯制的薪资组成结构 其中无责任底薪4000到8000加对应每档提成3到12% 个人业绩高低决定了您的底薪高度和提成点的高低。

二、关于优质客户资源：

我们主要是和上海交大、苏大等十几所高校联合办学从事计算机软件所有课程的IT教育类培训公司 ； 主要是根据市场部提供的来源于官网、合作高校、投放广告资源的意向客户（90%主动咨询我们，意向度高）信息通过网销为主（绝非纯电销的电话轰炸）电销面销相结合的销售模式向他们推荐我们IT相关的课程。

三、岗位职责：

1.根据公司提供的客户源及已在官网注册的学员进行沟通咨询服务，推荐合适的课程，帮学员规划职业发展；

2.向客户宣传产品及服务，进行有效的沟通，培训客户加深对公司产品的理解，善于抓住卖点和客户心理提高转化率；

3.持续跟进学员，挖掘客户需求，最终完成报名；

四、福利待遇：

1）无责任底薪4000到8000+高额提成（平均入职半年薪资8K-15K,入职一年以上15K-20K）

2）专业的岗位培训，资深人士手把手教知识与技巧

3）公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发

4）工作环境舒适，靠近地铁站（步行五分钟），交通十分便利

5）年轻的销售团队，轻松愉快的工作氛围

6）五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、生日福利、团队聚餐、每月员工活动。

公司在飞速发展、扩张期，优先内部晋升、竞聘销售管理岗位。

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