中国人寿销售部储备主管
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2020-08-22
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-2.5万/月
- 职位类别:保险业务经理/主管 储备干部
职位描述
特别备注:8月入司新人额外享受
3000元底薪,公司还会免费为新人购买高达605万保额的医疗保险
也许你现在还没有过上你想要的生活;
也许你迫切的希望通过自己的双手去成就梦想,却没有一个适合创业的平台;
只要你是一个想要通过自己努力奋斗去改变命运的人,我们将敞开大门迎接你的到来!
任职要求:
1、如果你的年龄是在20岁-40岁之间;
2、如果你是大专以上学历(应届毕业生实习生均可);
3、如果你为人踏实,做事靠谱;
4、如果你善于学习,追求成长;
5、如果你不肯服输,相信自己。
真诚欢迎你来和我们一起创造未来 。
注:我们寻找的不是员工,而是志同道合的合伙人,期待您的加入!
岗位职责:
1、为老客户递送伴手礼;
2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动;
3、积极参加公司组织的系统化专业培训;
4、遵守师徒协议,认真学习掌握师父教予的技能与话术;
5、细心挖掘客户需求,真诚推荐适合的方案;
6、招募优秀的伙伴,组建属于自己的团队。
公司地址:闵行区七莘路2888号宝利大楼9楼906室
联系人:王经理 13816304063
福利待遇:
1、时间弹性:上午9;00上班打卡,下午自行安排工作,不用再回公司打卡,做五休二;
2、专业培训:全面专业培训工作所需技能,课堂+实践,快速成长;
3、收入丰厚:岗位津贴+服务佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励
4、底薪津贴达5000元,正式职级人员月均收入在1.3万以上
5、晋升职位多:表现优秀,3个月可晋升主管,6个月晋升高级主管,1年晋升经理,初级主管年收入15万以上
6、公司还制订了特别丰厚的同业引进薪酬方案,以及主管晋升现金奖励
欢迎各位对生活有目标与向往的年轻人来一起创业!
我们这里不是一个普通的保险营销单位,你不必为去哪里寻找客户而发愁,因为我们是总公司专项成立的金牌售后服务部门,拥有中国人寿丰厚的老客户群体,总公司将集全司之力把“财富江北”打造成湖北寿险市场上最一流的金融保险团队,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维,整合资源,"保险,银行,互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,全方位打造专业化金融人才。
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司
联系方式
- Email:HR@sh.e-chinalife.com
- 公司地址:上海静安区江宁路天香公寓5号楼316室