上海招聘

岗位职责：

1. 负责和协助总裁对城市校区运营业务的日常管理事宜，制定内部人才培养计划和过程跟进；并定期组织区域内部人才梯队建设的评估和考核等工作
2. 协助总裁有效管理团队，为各大校区提供人力资源咨询服务，并确保公司政策、制度、流程在校区的落地和推动执行
3. 熟悉各校区的业务和团队情况，负责带领HR团队，深入贴近业务发展，了解人力资源需求，指定匹配业务发展的人力规划
4. 支持HR团队，为所在校区提供人力资源咨询服务，并确保公司政策、制度、流程在部门的落地和推动执行
5. 负责集团公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进

岗位要求：

1. 全日制统招本科，人力资源、心理学相关专业，年龄40岁以下，性别无限制；
2. 熟悉人力六大模块，5年以上相关工作经验，教育行业相关经验优先考虑；
3. 结果导向，有责任心，执行力强，工作有计划性，有自己的思路方法；
4. 具有较强的协调能力、人际理解力、抗压能力；

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