上海招聘

1、协助公司领导建立、健全公司招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、公司薪酬福利规划，员工工资核算；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

       上海浦东轮船有限公司成立于2005年5月，以经营船舶管理为主的企业。公司目前管理着十余条船舶的日常运营，船舶总运力超过40万吨载重吨。公司管理的数条杂货船，船体状况良好，载重吨均为2万吨左右。