上海招聘

1、负责部门日常事务管理，协调团队间分工与人员调配；
2、根据保险公司架构，编制人员预算，开发各招聘渠道，统筹完成公司招聘指标；
3、协助支持商务需求，保证完成相关人事工作，促进业务良好发展； 
4、协助制定完善各项人力资源制度，保证人事工作良性开展；  
5、规范各项人力工作流程，提升团队专业素质。

任职资格

1、本科及以上学历，5年以上保险公司相关工作经验；
2、在人力各模块有扎实的专业功底及丰富实战经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、具备出色的沟通能力和执行力，富有责任心和良好的团队精神。