上海招聘

岗位职责

1. 根据公司招聘业务需求，完成招聘指标；

2. 协助部门需求完成甲方需求岗位的职务说明书；

3. 做好渠道推广及团队招聘管理；

4. 负责招聘使用渠道，制定招聘策略、招聘规划；

5. 负责统筹部份人才招聘会 根据人才类型、举办地、举办者等综合考虑，参加部分大型招聘会；

6. 组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

7. 完成团队指标任务及团队建设；

任职资格

1. 大专及以上学历有线下第三方招聘实战经验；

2. 熟悉校园招聘、人才招聘会，劳务中介等各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3. 有团队管理经验1年以上；

4. 有独立的解决问题思维和能力，具有正能量，乐于助人，责任心强，较好抗压能力。

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