上海招聘

1、组织制订并完善公司人力资源发展的中、长期规划，并监督各项计划的实施工作。

2根据业务部门需求,迅速搜索优质候选人,控制招聘流程完成招聘工作目标;

3,开拓和维护各类线上线下招聘渠道,关注和收集同行业人才市场动态并与相关机构建立合作关系；

4负责招聘过程数据管理及数据分析,管理招聘数据。

5. 按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 

6.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

7.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

8.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；

9.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

10.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性;

11. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、八年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上医药公司相关工作经验优先考虑；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，特别熟悉招聘与配置管理，熟悉医药行业招聘渠道，擅长招聘,绩效管理模块操作和管理，能够指导职能模块的工作；

3、具有战略、策略化思维，和较强的激励、沟通、协调团队领导能力。

衡水美瑞科生物科技有限公司办公室地址位于社会经济学家费孝通先生称为“黄金十字交叉处”的衡水，于2017年09月18日在衡水市工业新区工商行政管理局注册成立，注册资本为8000万人民币，我公司主要经营生物科技、医疗科技、细胞制品技术服务及咨询；计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询；光学原件、化工原料及产品（不含危险、剧毒、监控、易制毒化学品）、机械设备、机电设备、电子产品、实验室设备的销售；从事货物及技术的进出口业务。