上海招聘

岗位职责：

负责营业部新客户拓展、渠道合作业务，具备营销团队建设、管理及发展的能力。其职责包括但不限于以下内容：

1. 围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施；
2. 负责营业部机构业务部经理的选拔、培养工作，负责营销团队和机构业务团队的建设与管理；
3. 策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对营销经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求；
4. 负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；
5. 完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训；
6. 做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；
7. 加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；
8. 营业部安排的其它工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业（有丰富行业经验者学历可适度放宽）；
2. 3年以上金融机构（银行、券商等）从业经验，其中2年以上团队管理经验，40周岁以下；
3. 取得证券从业资格证，丰富的营销团队管理经验及营销策划经验，能够快速组建营销团队者优先；
4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，有一定机构客户、银行、基金、信托、保险等资源优先；
5. 熟悉各类金融产品（信托、基金、资管、保险等），具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划；
6. 具备出众的服务意识和团队协作意识、出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力；
7. 严格遵守公司各项销售管理和合规要求。

万联证券股份有限公司是由广州市属国有资产经营公司和投资公司出资组建的全资国有企业。
        自2001年成立以来，在市政府及全体股东的支持下，公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的经营理念，经过十多年，尤其是近五年的快速发展，公司在资本实力、经营管理和团队建设等方面均取得了进步，已成长为一家员工近2000人、业务种类齐全、经营管理规范、具有较强市场竞争力的综合类券商。