上海招聘

岗位职责:

1、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、负责公司每月员工考勤、绩效、薪酬的核算发放及薪资数据的统计及个税申报；

3、负责公司参保人员社保资料的收集、录入、报送缴纳及跟进；

4、负责公司员工入离职流程管理及相关社保、公积金变更事宜；

5、负责行政人事部日常行政事务，配合上级主管做好行政人事方面的工作。

岗位要求:

1、大专以上，人力资源管理相关专业优先，抗压能力强者优先；

2、具有2年以上薪酬绩效、社保相关工作经验，有医疗行业工作经验者优先；

3、熟悉社保公积金，薪资核算相关政策以及流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；服务意识强，有团队合作精神；

5、熟练操作PPT制做；擅长数据分析。

上海全程玖玖健康服务有限公司建立的目标就是利用物联网技术，互联网相结合的技术，使每个人都能够得到一个实时的、无所不在的健康关爱，从而达到降低医疗费用，提高生活质量，进而使得每个人的健康，都能够得到一个平等、高质量的服务。上海全程玖玖健康门诊部有限公司自成立以来一致致力于全社会的慢病管理及控制，在2013年度全程的业务拓展到了上海市的黄浦区、闸北区、徐汇区、浦东新区、松江区、金山区、崇明县及成都、南京等地，平台的覆盖人群已经达到了220万人，平台用户数达到了近30万人。
在2014年度公司计划将目前的服务模式做深做广，将现有的服务对象延伸至现如今关注健康、愿意健康投资的高端用户，并向他们提供全程的医疗健康服务。全程玖玖健康提供的全程服务必须要和医疗资源有充分的结合，也就意味着，全程玖玖健康提供的服务包含线上及线下。线上用户可以在各种营销网站上购买全程的服务产品，线下需要一个具备医疗资质的门诊部提供用户健康咨询、基本的医疗服务，线下门诊部成为服务模式中不可缺少的一环，线上线下结合的全程服务让健康管理走到每一个人身边，形成了自己有医院、有医生，有需要能找得到专家的这样一个时代。因此上海全程玖玖健康服务有限公司决定设立上海全程玖玖健康门诊部。
全程玖玖健康门诊部信息化平台的使用对象为门诊部管理层、医生、客服人员及全程玖玖健康运营服务人员、呼叫中心。
平台包括：以会员健康档案为核心，包括商务系统、预约系统、门诊一体化系统、门诊部管理系统、会员服务系统等相关系统模块。
根据全程玖玖健康健康服务目标及宗旨，该平台以云架构为主，将根据健康服务业务拓展情况，可快速部署至自营门诊部和加盟门诊部等多类运营主体。