上海招聘

1.根据内部员工培训体系，协助上级完善培训体系，制定、完善培训相关制度、流程和规范；

2.独立负责一个或几个内部员工培训项目，包括培训需求调研，制定培训项目计划，设计培训项目，负责培训项目的实施、运营及效果评估；

3.组织、协调内外部资源，内部与平行组织协同，确保项目最优化；

4.外部与各部门对接，整合资源，解决问题，提升培训效果。

任职要求：

1.本科及以上学历，2年以上员工内部培训经验；

2.具有项目管理及培训运营经验，独立组织过员工内部培训；

3.具有良好的办公软件使用技能，能够迅速准确的沉淀内容；

4.良好的沟通协作能力，注重细节，有一定创新意识，较好的执行力和抗压能力。

上海联通作为中国联通在上海的重要分支机构，经过多年的快速发展和战略布局，业务转型已经迈出坚实步伐，逐步实现从传统运营商向智慧应用、物联网、ICT等创新业务提供商转变；混合所有制改革取得历史性突破，深入落实聚焦、创新、合作战略，坚持新发展理念，培育强健互联网新基因，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新动能，积极构建外联内通新生态，砥砺奋进开创新时代、新局面。