上海招聘

分公司***领导（上海、昆山、无锡，安排所在城市上班），负责主导分公司的发展战略及目标设定，主持分公司的日常经营管理工作，确保分公司持续、稳定、健康的发展以及在此基础上员工的利益得到同步发展。

工作职责：

1、把握企业发展方向，组织制定分公司中长期发展战略规划；

2、确定分公司组织架构设置及中高层人员的任免、引进；

3、制定分公司投资方案、财务预算、年度经营实施计划；

4、完成工作报告及相关的业务汇报工作；

5、主持召开分公司会议，指导并负责员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；

6、签发相关文件，包括相关的财务凭证签署；

7、代表分公司参加重大业务及其他重要活动，维护政府及相关部门的关系；

8、维护分公司重要客户的关系，处理分公司重大突发事件；

9、负责下属员工的KPI考核考评工作，定期与员工进行绩效面谈，及时了解问题并给与必要的支持与帮助；

10、其他总部交代的事项。

任职资格：

1、年龄：30-45岁，企业管理、工商管理、市场营销等经济或管理类相关专业，大专以上学历；

2、5年以上高级管理工作经验，至少3年以上人力资源或者财税行业经验；

3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5、良好的管理理念，优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验；

6、具有具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；

7、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，宏观把握能力、组织协调能力、规划能力、分析判断能力、资源配置能力、学习能力；

8、事业心强、总览全局、思维敏捷、效率超强、注重团队、公正坦诚。

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