上海招聘

1、规划公司的人力资源管理与组织建设，统筹规划公司的人力资源战略、从业务角度建立人事管理制度和流程体系，并定期与公司高管层沟通；
2、根据公司战略发展需要，分析评估组织效能，优化绩效目标，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才需求，提供有效的人员梯队发展建设建议，实施绩效管理和考核，完善激励政策；
3、人力资源相关政策制订与修改，规章制度的规划、制定、修订；
4、完善劳动合同管理和员工档案管理，避免用工风险；及时处理公司管理过程中的重大事件及与劳动关系相关的各项事宜；
5、公司其他项目性工作开展实施。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上人事工作相关经验，制造业、互联网、金融相关企业工作经历优先；
3、对HR各模块经验丰富，擅长人资六大板块体系搭建与制度建设，尤其对绩效、组织发展有丰富的实操经验；
4、熟悉国家、地区各项劳动政策法规；
5、富有责任心，计划性和执行力，工作积极、认真，良好的沟通能力和书面表达能力；
* 有证券从业资格证优先

益盟股份有限公司成立于2002年，2015年7月挂牌新三板，证券代码：832950，是上海市高新技术企业、上海市重点软件企业，“益盟操盘手”荣获上海市著名商标，持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照，是上海证券交易所、深圳证券交易所、中国金融期货交易所、香港交易所及相关外围证券市场授权信息服务商。公司注册资金4.43亿元人民币，深圳市腾讯计算机系统有限公司占比20%，为公司第二大股东。2015上半年公司净利润同比增长10 倍，7月挂牌新三板，在新三板挂牌企业中，营收排名前十，发展成为三板利润领先者之一。