上海招聘

岗位职责:

1)对所属团队师资水平及教学质量负责；

2)负责教学中心年度教学计划的制定与实施及课程和教师工作安排；

3) 协调教学中心日常管理与教务工作；

4）定期评估教师课堂授课效果；

5）负责教师每周教学研讨、推进教育培训体系以及教师入职前的准备工作；

6）受理学生和家长对学校课程教学管理方面的质询、投诉和收集相关建议；

7）参与教师考评，按时提交月度、年度教学工作总结；

8）完成学校安排的其他工作.

任职资格:

1) 大学本科及以上学历;有K12教学管理者优先；

2)了解多门课程，热爱教育培训行业；

3)具有优秀的教学团队建设、协调、沟通和管理能力；

4)普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;

5)思维敏捷,有强烈的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致，

具有开拓创新意识和较强的组织管理，流程管理和时间管理能力。

薪酬福利:

1、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);

2、公司福利:带薪年假、年终奖、节假日慰问金(品)、年度旅游、丰富多彩的社团生活、公司年度活动等 。

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