上海招聘

岗位职责:（有互联网、电竞、文化类或新媒体类HR工作经验者优先）

1. 统筹负责所属板块人力工作；

2. 完善人力资源管理工作包含但不限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面工作；

3. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

4. 参与制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的落实与实施；

5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6. 完成部门领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：（有互联网、电竞、文化类或新媒体类HR经验者优先）

1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2. 3年以上相关工作经验，1年以上同等职位经历；

3. 具备人力资源管理理念和扎实的理论基础；

4. 熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5 熟悉办公软件；

6 较好的执行力和团队融合能力，责任心、事业心强。

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