上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司人力资源规划结合部门目标，协助公司人事政策在部门的落地和推动执行；

2、 负责仓储物流中心的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作的具体开展；

3、 管理核算部门员工的各类报表包括：考勤、人工成本、人事架构、人事信息、招聘数据统计等，

4、 协助公司总部做好部门招聘工作，包括JD撰写、招聘需求申请、简历筛选，招聘数据统计。优化招聘流程与招聘体系；

5、 协助公司总部做好部门员工关系工作包括员工入离职、转正等手续、劳动合同初、续签工作办理工作；

6、 保持与公司各部门的交流与互动，确保内部信息传递的通畅。根据DC部门情况提供合理化的管理方法；

7、 深入了解部门的人员结构组织情况，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部资源，推动促进部门组织和人才发展；

8、 上级安排的其他人事工作等。

任职资格：

1、 全日制大专及以上学历，5年以上行政人事工作相关经验，人力资源管理或统计学或相关专业优先；

2、 年龄28-35岁之间；

3、拥有500人以上大型生产制造型企业人事工作相关经验。熟悉人事六大模块，至少对人事三个模块以上有过管理经验；

4、有公司层级行政人事部经理经验2年以上。

5、沟通能力优秀逻辑思维能力强，具备数字分析能力，具备良好的职业操守，学习能力强，善于调整工作节奏。

RoddHughes于2015年正式进入中国市场，目前在上海、北京、成都和苏州设立分公司。我们凭借丰富的经验和专业的职场素养服务于企业雇主及中高端人才，是一家领先的专注于金融服务、消费品与制作业领域的专业招聘咨询服务公司。
RoddHughes对细分领域专业招聘具有强烈的信仰。在我们高度专注的细分领域内，顾问团队倾注大量的时间与精力去学习、分析与实践，依据企业雇主的个性化招聘需求来定制并设计相应的招聘解决方案，专注为企业雇主提供精准、高效、高质量的服务。在协助企业雇主解决用人疑难的同时，为求职者实现职业抱负同样是我们的职责。