上海招聘

1、负责人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
2、全面建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
4、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
5、塑造、维护、发展企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
7、制定和完善人力资源管理制度；
8、制定并实施公司组织结构管理制度，负责公司组织结构调整，规范公司职位体系。
任职资格
1、专科及以上学历；年龄35岁以下
2、掌握人力资源六大模块知识并能熟练操作，擅长人力资源招募；
3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，个人形象良好，无不良嗜好；

   上海虎啸保安服务有限公司于2010年成立，是经上海市公安局等相关政府部门批准登记注册，具有专属保安服务许可证的保安公司，公司提供门卫、巡逻、守卫、随身护卫、安全检查、秩序维护、安全风险评估，专用设备、安全技术防范产品的销售，计算机系统集成，从事货物及技术的进出口业务，自有设备租赁，安全技术防范工程设计、安装，接受金融机构委托从事金融服务外包。”等相关服务，旨在为各类企事业单位、会展、医院、银行等提供优质、高效、满意的保安及外包服务的公司。现因公司拓展金融服务外包业务方面的需要，现寻求相关方面的专业人员。我们竭诚欢迎您的加入，希望虎啸公司能够成为您放飞梦想的理想家园！