上海招聘

1、根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备

2、制定、完善公司人力资源管理制度体系

3、负责完善公司岗位体系，制订人力资源计划，定岗定责。

4、负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求

5、负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本

6、根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统

7、负责员工的档案的管理，处理员工劳动关系

8、负责员工各种假期的审核及管理

9、妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规

10、绩效管理制定及绩效考核办法

二、人事行政日常工作内容:

1、各部门人员招聘、简历筛选、组织安排面试等

2、建立劳动合同并更新

3、新进人员岗前培训，企业文化以及公司制度培训

4、员工入职、离职、转岗、升职手续办理

5、员工人事信息管理与员工档案建立和维护

6、核算员工的薪资福利

7、员工的社保、公积金、居住证等事宜

8、公司工伤办理，工时制申请

9、定期盘点固定资产

10、管理办公用品的采购、领用

11、各类会议纪要和活动筹备(含年会筹办）

澳隆是一家从事危险品公、路运输、危险品集装箱（罐）、海关监管运输、包装散货运输、制冷加热运输、罐装清洗、堆存、货运代理、无车承运人、安全顾问、租赁、商业贸易、新型能源科技应用的综合性物流集团。公司注册资本5000万，目前在上海、金山化工区、青岛、广州、珠海、天津、重庆、宁波、大连、厦门、武汉等地区拥有专业危险品运输卡车300余辆。澳隆物流集团有限公司是上海市道路危险货物运输行业协会理事单位，中国物流联合会危化品分会常务理事单位。公司与多家企业建立了良好的长期战略合作关系，客户涵盖了石油、化工、机械、电子、食品、制药、高科技产品等各行业，长期合作伙伴有TOTAL、LBC、VOPAK等众多世界500强企业和国内大型化工物流企业。