上海招聘

岗位职责：

1.协助对员工关系工作进行管理，保障员工关系管理日常工作的有效实施；

2.负责员工入/转/续/调/离等相关手续的办理及相关事务的处理，并对相关台帐进行更新、维护；

3.负责员工社保/公积金办理，对当地相关政策具备一定了解程度；

4.负责定期更新维护员工花名册；

5.负责分公司行政协调工作，完成房租、物业的费用支付等；

6.负责分公司固定资产的维护工作，根据要求统计及管理电脑设备，做到账实一致；

7.随时与总部交流及沟通工作情况；

8.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.1-3年人事行政工作经验；

2.具备良好的沟通能力，性格开朗，具备较强的抗压能力与耐心；

3.能熟练操作EXCEL、Word等常用办公软件。

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