上海招聘

岗位职责：
1、根据集团战略要求，结合集团实际业务需求协助制定年度、季度、月度招聘计划，并按时组织实施；
2、积极有效地开发各类招聘渠道，高效率、高质量地执行人员甄选、面试、评估、录用等工作，保证招聘达成率；
3、根据集团人员情况进行内部岗位分析，协助集团进行内部组织调整,并执行跟踪实施落地；

4、根据集团总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

5、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；?

6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；?

7、做好培训课程指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；
8、定期组织绩效数据和目标管理文件的收集，输出绩效分析报告，供公司及对应业务部门管理决策；

9、劳动关系管理：员工上岗、离岗面谈及手续办理，辞退管理；劳动争议处理，员工申诉、人事纠纷和相关性以外事件的处理。
任职资格：
1、5年以上人力资源从业经验，2年以上股权投资机构人力管理经验；

2、熟悉招聘、培训管理、内部组织架构调整、劳动关系处理等模块的相关工作流程，并有相关实操经验；有集团性公司总部经验或全模块人力资源系统上线项目经验为加分项；

3、具备较强的领悟、学习能力及较高的文化修养；较强的沟通协调能力，思路清晰，亲和力强。

此岗位为某集团的招聘岗位,上班地点：在上海市徐汇区吴中东路地段。

耀之资产简介：
    上海耀之作为一个综合性资产管理机构，包含了耀之资产（证券类资产管理）、耀之股权基金（股权投资管理）和耀之国际（海外资产管理）三家主要业务平台。
    上海耀之资产成立于2011年，所涵盖的投资管理领域包括固定收益证券、权益、股票量化与金融衍生品。包含债券配置与交易、股票多头、市场中性、指数增强、可转债和国债期货对冲套利等多种投资策略。目前有投研交易人员近30人。
    耀之资产作为国内实力领先的资产管理机构，自成立起就在固定收益与权益投研团队建设方面进行持续的投入，在策略创新与产品创新方面都有建树，得到业内一致认可，连续获得中国私募基金金牛奖。
    上海耀之股权基金管理有限公司是一家以股权投资管理为主业的资产管理机构。主要关注的领域包括新消费、医疗产业、高新制造业与芯片行业。
    耀之国际资产管理公司成立于2014年，持有香港证监会发放4号与9号牌照。为境内外机构提供证券投资咨询与资产管理服务。2015年发行***支投资中国A股市场的对冲型股票基金。