上海招聘

***新人加入有老人带领***新人加入有老人带领，不怕新人拖后腿，就怕新人不愿意跟着学。

1、入职后接受中国人寿教育培训部和银行保险部的统一培训（保险知识，沟通技巧等）。

2、负责建立客户档案，收集客户信息，为参保客户提供售后服务。

3、定期或不定期通过电话、微信、上门等方法进行客户回访，巩固客户与公司关系，增进公司品牌形象，维护客户利益。

4、将公司为老客户安排的免费活动(亲子活动，旅游活动，养老社区参观，免费的无创航空体检)通知到客户来参与。

5、将从老客户的沟通中收集到的客户新需求告知团队，由团队家庭理财规划师负责规划，售后客服不涉及销售。

***不做销售***销售不是谁想做就能做的！需要经过一轮又一轮专业知识的通关培训。

任职要求：

1、年龄20-45周岁，身体健康，品行端正。（有相关工作经验者可放宽条件）。

2、大专及以上学历（有相关工作经验者、或有能力想挑战自己的可放宽条件）。

3、较强的适应力，抗压能力强，敢于挑战自己。

4、性格外向，沟通能力强，普通话标准，有责任心；

5、无经验可以培养，愿意学习，懂得坚持，以上足矣。

薪资福利：

1、行业高福利待遇：基础薪资＋培训津贴＋高额提成＋季度奖＋年终奖金＋新单津贴＋计件津贴＋岗位津贴＋服务津贴，上不封顶。 新人平均薪资6000左右，优秀员工月收入30000元以上，只要你想做，薪资过W不是问题！

2、每位正式员工有享有医疗保障、意外保障、定期寿险、养老保障等综合福利保障，以及国内外旅游福利。

3、做五休二，朝九晚六的上班时间，严格按照国务院规定休假，所有员工均享受法定带薪休假。

4、专业的新人知识培训，为每位新员工安排老同事协助指导新员工快速出业绩。

5、公司不定期提供带薪培训，针对公司所有新老同事。

6、每季度安排晋升一级，晋升机制透明不油腻。对应职级*保底*年薪；组经理，年薪10W；处经理，年薪50W；区经理，年薪100W。

欢迎有意愿者来面试。给我们公司一次机会，给自己多一次选择的合适工作的机会 期待你的面试加入。

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司