上海招聘

岗位职责:
1、参与公司人力资源管理体系、制度及流程的建设与完善；

2、负责公司及下属SPV项目公司人员的薪酬核算、发放及个税处理；

3、负责推进公司组织绩效及人员日常绩效管理相关工作；

4、参与人力资源信息化平台建设(EHR)等相关工作；

5、负责员工关系管理及入离转调等相关手续办理；

6、上级领导交办的其它临时性工作。

岗位要求:
1、本科或以上学历，35岁以下，3年以上大、中型企业人力资源工作经历，有PPP项目投资运营、建筑施工、制造业等行业/公司的从业背景为佳；

2、对薪酬、绩效、员工关系等模块比较熟悉；

3、具备较高的职业素养，诚实守信，作风正派；

4、具备较好的沟通协调能力，能够在压力下开展工作。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。