上海招聘

1.全面负责企业的人力资源管理与开发工作；

2.制定企业人力资源管理的方针、政策和制度；

3.组织拟订企业机构人员编制计划，并监督实施；

4.组织制定企业人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；

5.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；

6.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、正常、规章和标准，并监督执行；

7.定期组织对各级管理人员考评，向企业领导推荐优秀人才；

8.协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用；

9.受理企业各职能部门关于人力资源方面的投诉；

10.计划和审核人力资源管理的成本；

11.及时处理企业管理过程中的重大人事问题；

12.落实执行企业人事奖惩制度；

13.其他相关工作。

上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，1987 年开始，我们就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，是我国最早从事水培花卉、蔬菜瓜果无土栽培技术研究和产业化开发的单位之一，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5 项。2005 年04 月，注册成立了上海孙桥农业技术有限公司, 利用取得的专利技术开始从事企业化发展道路。经过11 年的发展，公司不断壮大（现有职工150 人，其中博士8 人，硕士15 人，大专以上技术骨干62 人）先后在新疆昌吉、江苏太仓、宁夏银川、新疆莎车成立了分公司。
上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司于2016年5月19日成功挂牌全国性证券交易市场，股票代码837378，公司以企业综合实力和规范经营成为国内设施园艺行业***家公众公司，公司以“科技让农业更美好”为使命，会继续加强农业技术研发力度，加快创新步伐，提升产品和服务的竞争优势及品牌影响力，促进农业可持续发展的转型升级。
理念宗旨：不断创新，为客户提供最新的技术、产品和服务，塑造农业园区综合解决方案***！
主营项目：现代农业园区规划、景观工程设计、施工、温室设计及建造、生态餐厅设计施工、都市农业、水肥一体化以及农业技术支持、园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究与推广、后期技术培训及服务等。