上海招聘

1、负责绩效制度的制定优化，绩效考核工作的流程推进实施；

2、负责员工激励体系的运营和动态优化，半年度、年度评优的组织策划实施；

3、负责培训体系的建立完善，推进业务专业培训、通用能力培训、新员工培训等维度的课程实施，渠道资源拓展；

4、协同HR团队开展招聘、员工关系等模块工作开展。

 

任职要求：

1、 本科及以上学历，三年以上互联网公司人力资源工作经验，熟悉六大模块工作，有hrbp经验优先

2、 学习和适应能力强，能快速理解业务需求，为业务部门提供专业的人力资源解决方案和建议

3、心态积极乐观，具备良好的沟通理解和联动协调能力

腾讯大申网是由中国***的互联网公司腾讯公司和中国传媒影响卓越的上海报业集团暨《新闻晨报》联手打造。双方正式组建了新的合资公司——上海腾闻网络科技有限公司全面负责腾讯大申网的运营。
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