上海招聘

因公司业务需要，本岗位工作时间是做六休一，每周上6天班，每天上班时间为 9：00~12：00，13：00~17：30，每天工作7.5小时，休息日由员工自行确定，不能接受做六休一的请勿投简历。

岗位职责：

1. 建立健全人事行政管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善；

2. 组织和指导人员外部招聘工作，完成招聘目标任务；审核或提出内部调配方案，优化人力资源配置；

3. 组织制定并实施培训计划、预算等，发掘和培养讲师资源，建立公司内部培训课程库；

4. 组织制定、实施、监督绩效考核体系，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

5. 组织建立和完善薪酬管理体系，编制月度薪资发放表，定期或不定期分析公司薪酬状况并提交分析报告；

6. 规范劳动用工，做好员工关系处理，建设有效的员工职业发展实施方案，为公司储备后备人才；

7. 做好公司行政后勤服务各项工作安排，提升公司形象和员工满意度。

任职要求：

1. 有人事行政管理3年以上的工作经验；

2. 有人事行政实务操作5年以上的工作经验；

3. 有家装行业工作经验的优先考虑；

4. 有很好的沟通能力，亲和力好，工作严谨细致，为人诚信务实，责任心强；

5. 有良好的Office操作技能。

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这不仅是一个简单的职位
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尊筑国际咨询 ，创立于2010年，是一家咨询、商学和投资一体化综合服务机构。经过8年的发展，已成为长三角地区家装咨询和投资的行业标杆。目前，尊筑已在迁入全新的陆家嘴***江景CBD办公场所，期待着志同道合的伙伴加盟。

展望未来，尊筑将继续家装咨询行业***的精准定位，稳健扩张，立足长远。凭借长三角城市咨询和投资的成功经验，稳拓全国市场。以“以人为本”哲学引领行业发展，致力成为员工、企业和客户共赢发展的事业平台！
尊筑文化
?我们的愿景：成为客户管理实践的战略合作伙伴
?我们的使命：您的需求我来满足
?我们的理念：一站式贴心咨询服务，全方位贴身指导模式
十项福利：
尊筑在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，公司还为员工提供如下附加福利政策：
1. 节日问候基金
2. 生日庆祝基金
3. 员工健身基金
4. 年度健康体检
5. 特殊事项津贴
6. 商业保险基金
7. 创新奖励
8. 家属关怀基金
9. 团建活动
10.国内外旅游奖励
职业规划：
?管理职务晋升和专业等级晋升双通道职业发展模式
?给与新人集训、岗位带教和晋升培训等专业、系统和全面立体的培训保障
?真正给与高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长，在物质和精神上取得丰厚的回报
让您步步坚实地迈向成功，和尊筑国际咨询携手共创辉煌！