上海招聘

工作职责：

1. 业务线提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色；

2. 准确理解并掌握总部人力资源管理制度，独立在事业部导入和执行各项管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3. 协助业务部门管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

4. 有效发掘招聘、培训等需求，使用并拓展HR团队资源，为业务团队提供具有针对性、实效性的招聘、培训支持；

5. 可根据业务单元实际，独立开展人力资源专业数据矩阵的汇总和分析；

6. 为员工及时提供劳动合同、人事异动、入离职手续等服务以及人力资源政策的咨询、顾问服务。

任职要求：

1. 大专学历及以上，5年以上HR工作经验；

2. 全面了解人力资源各模块工作，并至少具备两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国内各项人事；

3. 具有良好的服务、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；

4. 沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力；

5. 有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。

本职位供职公司为：上海展宇兴能光伏科技有限公司

展宇光伏是全球领先的智汇光伏解决方案提供商。展宇光伏以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局,坚持“多元化、品牌化、国际化”的发展战略,以“感受新世界,引领新能源”为使命,致力于引领全球能源行业的智汇变革,推进建设一个可持续发展的未来,开创一个生态、绿色的新世界!
作为全球光伏行业领跑者,展宇光伏汇聚世界一流晶硅电池厂商、组件集成商和上下游资源,从晶硅电池、高效率光伏组件、全智慧光伏系统到全面的解决方案,构建垂直一体式的光伏产业链布局，并形成从项目前期融资、产品定制、专业安装、售后服务追踪、完善的合作商政策等全方位完整服务体系。2016年实现销售额同比10倍增长的销售业绩,成为增速最快的光伏企业之一。